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Experta en Liderazgo y Desarrollo Organizacional · ICF Certified PCC · Panamá & Latinoamérica

Los resultados de tu organización
llegan a través de las personas que la lideran.

Programas de formación corporativa y coaching ejecutivo para empresas que entienden que su ventaja competitiva vive en la calidad de su liderazgo. Y para líderes que quieren ese siguiente nivel.

Agenda tu sesión gratuita Conocer el Método Faro
✓ ICF Certified PCC · ✓ 15+ años formando líderes · ✓ Diagnóstico inicial sin costo
Jenny Silva Coach - Coaching Ejecutivo en Panamá

Sectores donde he transformado liderazgos

Banca & Finanzas
Tecnología
Salud & Pharma
Manufactura
Consultoría
Retail
Logística
Educación Superior
Para empresas

Las organizaciones que crecen
crecen a través de sus personas

No a través de sus procesos, ni de sus tecnologías. A través de los líderes que los ejecutan, los equipos que los sostienen y la cultura que lo hace posible.

El problema que ya conoces

Tienes líderes con resultados pero que desgastan a sus equipos. O equipos con talento pero sin alineación real. O una cultura declarada en el póster que nadie vive en el día a día.

Y ya sabes que ninguna herramienta tecnológica lo resuelve.

El Programa Flagship

Resultados a través de las Personas — 6 sesiones en 6–8 semanas con 3–8 líderes. El Método Faro aplicado al equipo directivo completo.

  • Diagnóstico individual de cada líder
  • Perspectiva honesta del equipo
  • Plan de acción con entregables formales
La forma en que trabajamos

No llegamos con soluciones predeterminadas. Llegamos a entender el problema real de su organización — y diseñamos la intervención exacta que necesita.

La conversación diagnóstica inicial es gratuita y sin compromiso.

Solicitar diagnóstico organizacional gratuito Ver todos los servicios B2B
Jenny Andrea Silva Leal - Coach Ejecutiva ICF
Mi historia

Hola, soy Jenny Silva

Me apasiona el desarrollo humano y organizacional. A lo largo de más de 15 años he acompañado a empresas y personas en procesos de crecimiento, transformación y liderazgo, conectando la estrategia del negocio con el bienestar y el talento de quienes lo hacen posible.

"Una gestión estratégica del talento transforma no solo el desempeño individual, sino también la competitividad sostenible de las empresas."

He trabajado en distintas industrias, culturas y estructuras — multinacionales, empresas familiares y sector público en Colombia, Argentina y Panamá — lo que me da una visión integral del ciclo completo del talento humano.

ICF Certified Coach JS Human Performance · Fundadora We Recruit US · Co-fundadora Panamá · Colombia · Argentina
15 + años de experiencia
3 países
2 empresas fundadas
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Mi Historia

Más que una coach.
Una historia de transformación real.

Jenny Silva Coach
"La única diferencia entre un líder promedio y uno excepcional no es el talento: es el nivel de consciencia sobre uno mismo."

Empecé mi carrera en una empresa Fortune 500, creyendo que el éxito era trabajar más horas que nadie. Era eficiente, entregaba resultados, subía peldaños — y aun así, algo no cuadraba.

Llegué al techo. No del mercado — el mío. Fue en ese punto de quiebre cuando descubrí el coaching ejecutivo y entendí que los líderes más efectivos no son los que más saben, sino los que más se conocen.

Hoy, con más de 15 años de experiencia y certificación ICF, acompaño a líderes en Panamá y Latinoamérica a hacer exactamente ese viaje: hacia adentro primero, hacia adelante después.

Ver mi trayectoria completa

Mi misión

Que cada líder latinoamericano pueda liberar su máximo potencial — sin sacrificar quién es en el proceso.

Claridad de propósito

Ayudo a líderes a descubrir qué los mueve de verdad — y a tomar decisiones desde ahí.

Resultados medibles

El coaching sin métricas es conversación. Cada proceso tiene indicadores claros de avance.

Impacto sistémico

Un líder que crece, transforma a su equipo. Un equipo mejor, transforma a su organización.

Honestidad radical

Te digo lo que necesitas escuchar, no lo que quieres oír.

Rigor metodológico

Cada intervención está basada en modelos y herramientas validadas internacionalmente.

Audacia con propósito

Retarse a uno mismo requiere valentía. Yo te acompaño en ese proceso.

Confidencialidad absoluta

Lo que se habla en sesión, queda en sesión. Siempre.

Resultados medibles

No trabajamos para "sentirse mejor". Trabajamos para lograr objetivos concretos.

Humanidad primero

Detrás de cada cargo y cada KPI, hay una persona. Eso nunca se olvida.

15+

Años de experiencia

3

Países de experiencia

1:1

Acompañamiento personalizado

ICF

Estándares de coaching profesional
Mi diferencial

Por qué Jenny, y no cualquier coach

No soy una coach más. Soy la persona que va a retarte cuando nadie más lo hace.

  • Honestidad radical — te digo lo que necesitas escuchar, no lo que quieres oír
  • Metodología ICF — herramientas validadas internacionalmente, adaptadas a tu contexto
  • Presencia real — acompañamiento cercano, no templates genéricos
  • Orientación a resultados — cada sesión tiene compromisos concretos y métricas de avance
Agenda tu sesión Discovery

Diagnóstico de liderazgo

Partimos de tu contexto real para identificar bloqueos y prioridades de impacto.

Resultado: +Claridad +Foco +Priorización

Intervención con método

Diseñamos un plan accionable para liderazgo, equipos y cultura.

Resultado: +Ejecución +Alineación +Ritmo

Seguimiento con resultados

Medimos avances y ajustamos decisiones para sostener el cambio.

Resultado: +Consistencia +Confianza +Resultados sostenibles

Mi coaching humaniza la responsabilidad
y rentabiliza la ética profesional.
— Jenny Silva · ICF Certified Coach
El Método Faro

Transformación desde adentro

A diferencia de las evaluaciones que señalan desde afuera, el Método Faro crea las condiciones para que líderes y equipos se encuentren con su propia verdad — y decidan moverse desde ahí.

01

El líder se mira adentro

Autoconocimiento profundo. Estilos de liderazgo. Fortalezas y puntos ciegos reales. No lo que crees que eres — lo que realmente ocurre cuando lideras.

Wheel of Life Values Assessment DISC Profile Estilos de Liderazgo
02
El líder se mira desde afuera

Perspectiva del equipo. Dimensión generacional. Cómo lo ven los que lo rodean — no como él cree que lo ven.

03
El líder escucha a su equipo

Entrevistas estructuradas. La información más honesta que existe en cualquier organización — y que normalmente nunca llega arriba.

04
Se cruzan las perspectivas

Feedback sin acusaciones. Feedforward. Conversaciones que antes no podían ocurrir — ahora ocurren con estructura.

05
El equipo se mueve

Compromisos. Plan de desarrollo. Motivación real — no de discurso. El 90% del cambio depende de ellos. El Método Faro los pone frente a esa verdad.

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Elige tu transformación

Cada camino es diferente. El tuyo empieza aquí.

Para ti · Individual

Coaching Ejecutivo 1:1

Proceso individual con el Método Faro. Sesiones estructuradas, plan de desarrollo personalizado y compromisos medibles entre sesión y sesión.

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Para tu empresa · Programa Flagship

Resultados a través de las Personas

Programa de 6 sesiones para equipos directivos. Diagnóstico individual, perspectiva colectiva, alineación y plan de acción con entregables medibles.

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Para tu empresa · Intervención puntual

Taller Corporativo

Talleres de medio día o día completo en Liderazgo, Equipos, Comunicación o Gestión del Cambio. Diseñados para el problema específico de tu empresa.

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Formación Online

El Método Faro en formato autodidacta. Para líderes que quieren avanzar a su ritmo con una metodología probada.

Avísame cuando esté disponible

Mis Servicios

Servicios Especializados de Coaching Ejecutivo

Coaching Ejecutivo 1:1 — Jenny Silva

Coaching Ejecutivo 1:1

Proceso individual con el Método Faro. No es terapia, ni mentoría, ni consultoría — es un espacio estructurado para que el líder se encuentre con su propia verdad y decida desde ahí. Sesiones de 40 minutos con compromisos concretos entre sesión y sesión.

Diagnóstico de estilos y puntos ciegos reales

Plan de desarrollo personalizado y medible

Compromisos y seguimiento entre sesiones

Sesión Discovery gratuita de 40 min

Ver paquetes y precios
Programa Resultados a través de las Personas

Resultados a través de las Personas

Programa Flagship para empresas. 6 sesiones en 6–8 semanas con 3–8 líderes. El Método Faro aplicado al equipo directivo completo: diagnóstico individual, perspectiva del equipo, alineación y plan de acción con entregables medibles para RRHH y Dirección.

Diagnóstico individual de cada líder

Informe final con métricas por líder

Plan de desarrollo del equipo directivo

Conversación diagnóstica inicial sin costo

Solicitar conversación diagnóstica
Taller Corporativo — Jenny Silva

Taller Corporativo

Intervención puntual de medio día (4h) o día completo (8h) diseñada para el problema específico de tu empresa. Disponible en Liderazgo, Gestión de Equipos, Comunicación & Feedback y Gestión del Cambio. Incluye diagnóstico previo y seguimiento post-taller.

Diagnóstico previo del equipo

Formato medio día ($1,500) o día completo ($2,500)

4 áreas temáticas disponibles

Seguimiento 30 días post-taller

Solicitar propuesta
Acompañamiento Estratégico RRHH

Acompañamiento Estratégico RRHH

Relación continua de 3–6 meses mínimo para empresas que quieren transformación sostenida. Sesiones quincenales, implementación de procesos de RRHH, medición trimestral de impacto. Solo disponible después de haber trabajado con Jenny o por referencia directa.

Sesiones quincenales (presencial / remoto / híbrido)

Implementación de procesos de talento

Medición trimestral de impacto organizacional

Inversión: desde $2,000 USD/mes

Conversar sobre mi caso
Cómo trabajo

Así transformamos tu liderazgo, paso a paso

Un proceso simple, medible y diseñado para que ejecutes con claridad — no para que te sientas bien en sesión.

01
Diagnóstico de Claridad

Identificamos tus frenos reales — los que se ven y los que no. Mapeamos bloqueos y prioridades de impacto alto.

02
Diseño de Ruta

Construimos juntos el mapa hacia donde quieres llegar — con objetivos concretos y fechas comprometidas.

03
Ejecución con Responsabilidad

Cada sesión tiene compromisos. Yo te acompaño, tú ejecutas. El avance no es opcional.

04
Consolidación

El cambio se ancla. El nuevo liderazgo se convierte en tu nueva normalidad — sostenible y auténtico.

Inversión en liderazgo

Elige tu punto de entrada

Para líderes individuales o para empresas. Siempre empieza con una conversación gratuita.

Sesión Discovery

40 minutos para conocer tu situación real y trazar el camino juntos. Sin compromiso.

$0
Completamente gratuita
  • 40 min por videollamada
  • Diagnóstico inicial
  • Sin compromiso de contratación
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Sesión Individual

Para trabajar un tema específico con profundidad. 40 min. Compromiso y seguimiento.

$65
Por sesión · USD
  • 1 sesión de coaching ejecutivo
  • Plan de acción concreto
  • Seguimiento por correo 48h
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El más elegido
Paquete Enfoque

3 sesiones para trabajar una situación concreta en profundidad con el Método Faro.

$175
Paquete 3 sesiones · USD
  • S1 Diagnóstico y autoconocimiento
  • S2 Perspectiva externa y brecha
  • S3 Plan de acción y compromisos
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Programa Ejecutivo

6 sesiones. El Método Faro completo. Para transformaciones de liderazgo profundas y sostenibles.

$450
Programa 6 sesiones · USD
  • Proceso completo Método Faro
  • Plan de desarrollo individual
  • Seguimiento entre sesiones
  • Medición de impacto al cierre
Iniciar programa

"Si en la primera sesión sientes que no es para ti, no te cobro. Así de sencillo."

¿Por dónde empiezas?

Encuentra tu punto de partida

Responde 3 preguntas y te digo qué servicio se adapta mejor a tu situación.

¿Cuál describe mejor tu situación?

¿Cuál es tu mayor reto hoy?

¿Cómo prefieres trabajar?

Tu servicio ideal

Analizando tus respuestas...

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Consulta estratégica

Cuéntame tu contexto y te propongo una ruta

Sin compromiso · Respuesta en menos de 24 h

Agendar en Calendly Escribir por WhatsApp
Impacto medido

Resultados que hablan solos

Cada número representa una persona o equipo que decidió transformar su liderazgo.

+40%
Cumplimiento de OKRs

Equipo ejecutivo que dejó de perseguir metas y empezó a liderarlas.

CEO · Multinacional · Panamá · 90 días
+30%
Eficacia en coordinación

Reuniones que pasaron de ser un problema a convertirse en el motor del equipo.

Dirección · Empresa Retail · Colombia · 60 días
+25%
Retención de talento clave

Rotación que se frenó cuando los líderes aprendieron a generar pertenencia real.

Startup Tech · RRHH · Argentina · 120 días
-15%
Tiempo de cierre en selección

Procesos de contratación ejecutiva que antes tardaban meses, ahora son quirúrgicos.

RRHH C-Level · Consultoría · Panamá · 45 días
Quiero resultados así
Encuentra tu camino

¿Cuál es tu situación ahora mismo?

Cada persona llega aquí desde un lugar diferente. Dime dónde estás y te digo exactamente cómo puedo ayudarte.

💼

Soy profesional
en crecimiento

Siento que tengo potencial pero no sé cómo desbloquearlo. Quiero avanzar más rápido, ser más visible o simplemente tener claridad sobre mi próximo paso.

Ver cómo puedo ayudarte
👥

Lidero un equipo
y quiero mejorar

Tengo personas a cargo pero siento que me falta algo para liderar con confianza. El equipo no rinde como espero, o yo mismo quiero ser un mejor líder.

Ver cómo puedo ayudarte
🏢

Dirijo RRHH
o una empresa

Necesito desarrollar el talento de mi organización de forma estratégica. Busco programas de formación, consultoría o acompañamiento para mi equipo directivo.

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¿No te identificas con ninguna de estas? Cuéntame tu situación en una sesión gratuita →

Testimonios

Lo que dicen quienes ya trabajaron conmigo

"Pasé de reaccionar a liderar con intención. El equipo entendió la visión y ejecutamos con foco."
Director general del sector tecnología

R. Gómez

Director General
"Construimos una cultura de feedback que redujo fricciones y elevó el desempeño."
Directora de recursos humanos

L. Martínez

Dir. RR. HH.
"Estandarizamos rituales y medimos mejor. Las metas dejaron de ser aspiraciones y se volvieron hábitos."
Gerente comercial presentando resultados

M. Pérez

Gerente Comercial
Jenny me acompañó en mi transición a CEO. Su enfoque personalizado y experiencia fueron fundamentales para mi éxito en el nuevo rol.

P. Herrera

CEO, empresa tecnológica
Contenido & Comunidad

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Liderazgo en 60 segundos

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¿Por qué los líderes más inteligentes cometen los mismos errores?

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El error más costoso del liderazgo

La conversación difícil que ningún líder quiere tener pero todos necesitan

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Conversaciones que transforman equipos

Lo que nadie te enseñó sobre delegar y por qué tu equipo no ejecuta

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El arte de delegar sin perder control

Cómo saber si eres un líder de verdad o solo un jefe con título

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¿Eres líder o solo jefe?
Seguir en Instagram Ver en TikTok
Recurso Gratuito

Las 5 decisiones que
separan líderes excepcionales

Una guía práctica condensada en más de 15 años de coaching ejecutivo con líderes de empresas Fortune 500 y organizaciones líderes de Latinoamérica.

  • Aplicable desde el día 1 — sin teoría vacía
  • Basado en casos reales de líderes como tú
  • 12 páginas. Léela en 15 minutos.

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Primera sesión gratuita de 40 minutos por videollamada. Selecciona tu horario disponible.

Información rápida
Duración: 40 minutos
Modalidad: Zoom o Google Meet
Idiomas: Español e inglés
Confirmación: Correo automático al reservar
Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber antes de comenzar

Resolvemos las dudas clave para que tomes tu decisión con claridad y confianza.

Trabajo con profesionales en transición, líderes de equipo y responsables de RRHH o dirección que quieren elevar resultados sin perder humanidad en la gestión. Si sientes que tienes más potencial del que estás expresando, este proceso es para ti.

Cada sesión dura 40 minutos. El número de sesiones se define según tu objetivo: los procesos individuales suelen arrancar con un paquete de 4 a 6 sesiones. La sesión Discovery inicial es gratuita y sirve para que definamos juntas el camino más efectivo.

Las sesiones se realizan 100% en línea por videollamada (Zoom o Google Meet), lo que te permite avanzar desde cualquier ciudad o país. Para intervenciones corporativas con equipos, también podemos diseñar formatos presenciales o híbridos según lo que necesite tu organización.

Definimos indicadores de progreso desde la primera sesión y los revisamos en cada etapa: claridad de objetivos, decisiones tomadas, nuevos hábitos de liderazgo y resultados observables en el entorno laboral. No hay guía genérica: el avance se mide en función de tu contexto y metas.

Sí, absolutamente. Todo lo que se habla dentro de las sesiones de coaching es estrictamente confidencial. La confianza es la base del proceso — sin ella, no hay transformación real. Puedes hablar con total libertad sobre tu situación, tu equipo o tu empresa.

Puedes reprogramar sin costo con al menos 24 horas de anticipación. Lo entendemos: los líderes tienen agendas exigentes. Para cancelaciones con menos de 24 horas o sesiones no utilizadas, consulta los Términos y Condiciones del servicio.

Por la Sesión Discovery gratuita: 40 minutos donde exploramos tu situación actual, tus objetivos y si el coaching ejecutivo es el camino más efectivo para ti. Sin presión, sin compromiso de contratación. Agéndala aquí →

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Panamá & Internacional

+507 6422-8506

contacto@jennysilva.com

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